Zuckerberg dice que los empleados se desempeñan mejor en persona









Mucho se ha dicho sobre el trabajo remoto/híbrido como potenciador del rendimiento de los trabajadores. Contrario a lo que hemos visto en estudios y experiencias realizadas por empresas, Mark Zuckerberg dijo que los empleados de Meta que trabajan o han trabajado de manera presencial se desempeñan mejor.

trabajo remoto

El año 2023 será, para Meta, un “año de eficiencia”. Al menos, eso es lo que dijo su CEO, Mark Zuckerberg. De hecho, como vimos aquí recientemente, el ejecutivo confirmó que Meta iba a despedir a 10.000 empleados, con el mismo objetivo en mente: ser eficiente.

Según un análisis interno de los datos de rendimiento de los empleados, los ingenieros que trabajan o han trabajado en el pasado "hacen más". Dicho esto, y a pesar de asegurar que Meta sigue comprometida con la distribución del trabajo, Mark Zuckerberg animó a los empleados a encontrar más oportunidades para trabajar juntos, personalmente.

Nuestro análisis preliminar de los datos de rendimiento sugiere que los ingenieros que se unieron a Meta en persona y luego se trasladaron al trabajo remoto o se quedaron en persona se desempeñaron mejor en promedio que las personas que se unieron de forma remota.

Compartió el ejecutivo, y agregó que el mismo análisis mostró que los ingenieros al comienzo de sus carreras se desempeñan mejor, en promedio, cuando trabajan al menos tres días a la semana, cara a cara, con compañeros de equipo.





Zuckerberg

Esto requiere más estudio, pero nuestra hipótesis es que todavía es más fácil generar confianza en persona y que estas relaciones nos ayudan a trabajar de manera más efectiva.

Explicó Mark Zuckerberg.

CNBC recuerda que Meta fue una de las primeras empresas de tecnología en permitir que sus empleados comenzaran a trabajar de forma remota, cuando estalló el COVID-19. Estas políticas evolucionaron con el ritmo de la pandemia, pero se mantuvieron flexibles hasta 2021, cuando la empresa anunció que los empleados podían solicitar trabajo remoto a tiempo completo.

Ana Gomez

Ana Gómez. Nació en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios años. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. También me considero una Geek, amante de la tecnología los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebookhttps://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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