Un juego para que los empleados de la empresa hagan ejercicio





Gana el estilo de vida sedentario pasa hoy incluso a través ambiente de trabajo. Este es el objetivo de VIK, que desarrolló un programa virtual de concursos y desafíos para incentivar a los empleados de una empresa a adherirse a una rutina de Ejercicios voluntariamente.





Una vez contratada por RR.HH. de la empresa, la startup ofrece una plataforma con un cuestionario para evaluar (y puntuar) la salud individual, academia online con clases, contenidos y seguimiento profesional a distancia. ‚ÄúOrganizamos a los empleados en equipos y entregamos premios a los ganadores‚ÄĚ, explica Pedro Reis, socio fundador de VIK.

EL gamificaci√≥n implica ranking de equipos, desaf√≠os por ronda, cambio de la serie B a la serie A seg√ļn los logros … ‚ÄúCon la pandemia creamos un programa de 30 d√≠as con un look m√°s gymkhana y ense√Īamos a la gente a entrenar en casa‚ÄĚ, dice Reis .

Ana Gomez

Ana G√≥mez. Naci√≥ en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a√Īos. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi√©n me considero una Geek, amante de la tecnolog√≠a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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