TSF está “al borde de la extinción” y es necesario alertar a la sociedad, dice Comisión de Trabajadores
El Comité de Trabajadores (CT) de la TSF defendió hoy que era «completamente imposible» hacer radio, como la conocen los portugueses, con 30 personas menos, y advirtió que la TSF «está al borde de la extinción».
El Comité de Trabajadores (CT) de la TSF defendió hoy que era «completamente imposible» hacer radio, como la conocen los portugueses, con 30 personas menos, y advirtió que la TSF «está al borde de la extinción».
Los trabajadores de TSF se reunieron hoy, en plenaria, el mismo día en que fueron recibidos, junto con representantes del Jornal de Notícias, O Jogo, Diário de Notícias y Global Imagens, por el Ministro de Cultura, Pedro Adão e Silva.
“Lo que existe es una preocupación fuerte y también cierta revuelta por parte de los trabajadores. La gran conclusión a la que llegaron es que el TSF está al borde de la extinción. Es completamente imposible hacer la radio, a la que los portugueses se han acostumbrado desde hace 35 años, con 30 personas menos”, dijo a Lusa Filipe Santa Bárbara, del CT de TSF.
La dirección de Global Media Group (GMG), propietaria de TSF, abrió un programa de despido de mutuo acuerdo para trabajadores de hasta 61 años, con contrato indefinido, con indemnización dividida en 18 meses.
Pueden acogerse a este programa “los trabajadores de hasta 61 años (inclusive), con contrato indefinido firmado con las empresas Global Notícias, Rádio Notícias, Notícias Direct, Naveprinter, Açormedia o RCA por más de 12 meses y que hayan estado trabajando en la actualidad».
El GMG indicó que el “plazo para la presentación de solicitudes de afiliación a este programa finaliza el 20 de diciembre de 2023”, y “las salidas de los trabajadores, cuya solicitud de afiliación sea aceptada por la Administración, se producirán hasta el 31 de enero de 2024, salvo especiales situaciones en las que se podrá acordar otra fecha”.
GMG ya había dicho que negociaría «urgentemente» los despidos de entre 150 y 200 trabajadores y avanzaría en una reestructuración para evitar «la más que previsible quiebra del grupo», como anunció el 6 de diciembre en un comunicado interno.
“A la vista de las limitaciones financieras creadas por la cancelación del acuerdo con Lusa”, la administración del GMG afirma también que “el pago del subsidio de Navidad para el año 2023 sólo podrá realizarse mediante doceavos, añadidos a los salarios de enero a diciembre de los el próximo año».
GMG atribuyó la imposibilidad de vender sus acciones de la agencia Lusa a un «proceso de injerencia política permanente», asegurando que la operación financiera «estaba completamente cerrada», con el «acuerdo expreso» del PSD.
En el caso de TSF, el recorte será de casi el 50% de los recursos humanos y, por ello, los trabajadores también acordaron hoy «movilizar a la sociedad civil» en torno a la importancia de la radio.
“Nuestra intención es mostrar que el TSF está amenazado en su estructura. Sabemos que el grupo no tiene intención de cerrar la radio […]. La idea es reformular, pero así no será el TSF. Esto es lo que nos gustaría que la sociedad tomara conciencia”, destacó Filipe Santa Bárbara, añadiendo que, dada la situación actual de los medios de comunicación en Portugal, “también es la democracia la que pierde”.
El martes, la TSF CT confirmó, en un comunicado, que había sido informada de la dimisión de la dirección de la radio.
La dirección del TSF, compuesta por Rui Gomes (director general), Rosália Amorim (directora de información) y Artur Cassiano (director adjunto de información), inició sus funciones el 2 de octubre, es decir, hace poco más de dos meses.