TAP crea "Comit茅 de Recursos Humanos" tras reconocer "malentendido" sobre premios





El Consejo de Administraci贸n de TAP decidi贸 crear un "Comit茅 de Recursos Humanos" para "mejorar la articulaci贸n" sobre los premios pagados a los colaboradores y reconoci贸 que hubo un "malentendido" sobre los bonos decididos con respecto a 2018, anunci贸 la empresa nacional de aviaci贸n este s谩bado.





El Consejo de Administraci贸n aclar贸 sobre la concesi贸n de premios de 2018 que reconoce que se ha comprobado un malentendido respecto a la deliberaci贸n que result贸 de la discusi贸n en el marco de la reuni贸n del Consejo de Administraci贸n de marzo de 2019 en la que se discuti贸 el modelo de evaluaci贸n de desempe帽o y la evaluaci贸n de los colaboradores y en que se deliber贸 no distribuir premios basados 鈥嬧媏n el componente 'resultados de la empresa', conforme a la recomendaci贸n de los administradores indicados por la Parp煤blica.

TAP pag贸 1,171 millones de euros en primas a 180 trabajadores

En un comunicado, la empresa adelant贸 que, tras esta deliberaci贸n, la Comisi贸n Ejecutiva, en el marco de sus competencias, aprob贸 una distribuci贸n de premios por un conjunto de colaboradores, no aplicando el componente "resultados de la empresa" conforme a dicha recomendaci贸n pero no habiendo informado el Consejo de Administraci贸n sobre el universo y los importes que han venido efectivamente a ser aprobados por el Comit茅 Ejecutivo y pagados.

"El Consejo de Administraci贸n entiende que es necesario mejorar la articulaci贸n a este respecto, por lo que, a ra铆z de una sugerencia formulada por la Comisi贸n Ejecutiva, para reforzar el modelo de gobierno de TAP, SGPS, SA promover谩 la creaci贸n en el seno del Consejo de Administraci贸n de un Comit茅 de Recursos Humanos que ser谩 presidido por el Presidente del Comit茅 Ejecutivo y con atribuciones y competencias similares a las Comisiones de Estrategia y de Auditor铆a y Materias Financieras ya existentes ", anunci贸.





"Sin perjuicio del prop贸sito inscrito en el punto anterior, la Comisi贸n Ejecutiva se compromete a presentar de forma destacada en la propuesta de presupuesto anual el importe total m谩ximo de las primas a distribuir cada a帽o", explic贸, adelantando que "el Comit茅 de Recursos Humanos promover谩 la elaboraci贸n de un plan de posible participaci贸n en los beneficios para cada grupo de trabajadores de TAP teniendo en cuenta la realidad actual de cada grupo.

El presidente de la Comisi贸n Europea, Jos茅 Luis Rodr铆guez,

Ana Gomez

Ana G贸mez. Naci贸 en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a帽os. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi茅n me considero una Geek, amante de la tecnolog铆a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:聽https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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