Parlamento británico decidirá si Boris Johnson debe ser investigado
El Parlamento británico decide este jueves si el primer ministro, Boris Johnson, debe ser investigado por supuestamente mentir a los parlamentarios sobre los «partidos» que violaron las restricciones de la pandemia de covid-19, se anunció hoy.
El presidente de la Cámara de los Comunes, Lindsay Hoyle, ha revelado que ha autorizado al líder laborista Keir Starmer a proponer un debate y votación para que el tema sea objeto de una investigación parlamentaria.
Sin embargo, no se espera que Boris Johnson esté presente ya que está programado que comience un viaje oficial a la India el mismo día.
Una decisión favorable implica el apoyo de los miembros del Partido Conservador, que tiene mayoría absoluta.
Hoyle dijo que no le corresponde a él decir si se ha violado el código de conducta o si el primer ministro le ha faltado el respeto al Parlamento, pero cree que debería dar «una oportunidad para que los parlamentarios evalúen» la propuesta de Starmer.
El Comité de Privilegios Parlamentarios investigará y elaborará un informe sobre el tema, que luego deberá ser votado por los diputados.
La oposición acusa a Johnson de haber mentido deliberadamente en el Parlamento, al afirmar en repetidas ocasiones que no violó las restricciones impuestas para frenar la propagación del coronavirus de prohibir grandes reuniones en espacios abiertos o cerrados.
La semana pasada, el primer ministro, su esposa Carrie Johnson y el ministro de Finanzas, Rishi Sunak, fueron multados por asistir a una fiesta de cumpleaños de Boris Johnson el 19 de junio de 2020, cuando el país aún estaba cerrado.
Otras reuniones en 2020 y 2021, principalmente en Downing Street, la residencia oficial y la oficina del jefe de gobierno, siguen bajo investigación policial, un escándalo que la prensa ha denominado “Partygate”.
Las normas dictan que un político debe dimitir si ha mentido deliberadamente en la Cámara de los Comunes, pero nada obliga a Johnson, que hoy se pronunciará al respecto, a hacerlo.
