Los pilotos de Ryanair piden a los accionistas para despedir a Michael O'Leary









Los pilotos de Ryanair pidieron a los accionistas de la compa帽铆a que sustituir el liderazgo de la empresa en la junta general anual que se celebrar谩 el jueves porque consideran que el actual modelo de empleo y gesti贸n fracas贸 fue el mi茅rcoles. El llamamiento se hizo en una declaraci贸n suscrita por las estructuras representativas de los pilotos de Ryanair y publicada en toda Europa.

En Portugal, se emiti贸 una declaraci贸n por la Uni贸n de Aviaci贸n Civil Pilotos de la Aviaci贸n (SPAC), como representante de los pilotos de Ryanair en el pa铆s. Ryanair "necesita l铆deres competentes que est茅n enfocados en un futuro claro y diferente, en lugar de seguir un modelo de empleo fallido, que result贸 en el colapso de nuestras operaciones en septiembre de 2017", defendieron a los pilotos de Ryanair en la declaraci贸n.

"Hay una necesidad urgente de tener un equipo de gesti贸n capaz de adaptarse a las necesidades futuras de la empresa, de involucrarse adecuadamente con sus empleados y de garantizar condiciones para tener un negocio sostenible y lucrativo para el futuro", a帽adieron. Para estos profesionales de la aviaci贸n, la relaci贸n entre la gesti贸n de Ryanair y sus empleados "se ha vuelto totalmente disfuncional", estando "poniendo en riesgo el 茅xito continuo de la empresa".

"Independientemente de las reivindicaciones de reconocimiento sindical y de mejoras de la relaci贸n con los empleados, el enfoque que se hizo bajo el liderazgo de Michael O'Leary a lo largo de m谩s de 20 a帽os permanece inalterado", defendieron los pilotos. "La gesti贸n parece incapaz de hablar de buena fe con sus propios funcionarios, sus acciones hasta hoy son vistas por nosotros como a menudo intimidantes y antag贸nicas. Tambi茅n se ven como una causa de perturbaci贸n en las operaciones y agitaci贸n laboral en lugar de crear un ambiente de trabajo positivo y cohesivo para el futuro ", afirmaron.

Los pilotos declararon que perdieron "toda la confianza en el actual liderazgo y gesti贸n". "Esta falla de liderazgo se ve agravada por una aparente falta de supervisi贸n de la administraci贸n, del presidente y de los administradores no ejecutivos, lo que permiti贸 el agravamiento de la actual situaci贸n negativa y del ambiente de incertidumbre", consideraron los profesionales. Seg煤n los pilotos de Ryanair, los empleados y los accionistas de la aerol铆nea "pagar谩n un precio innecesario por tal falla durante muchos a帽os".

Ryanair ha estado involucrado en un conflicto con los sindicatos a nivel europeo tambi茅n tienen un impacto en Portugal, sobre todo despu茅s de los ataques de la tripulaci贸n de cabina, en el que la compa帽铆a fue acusada de intimidar a los trabajadores. Al 28 de septiembre se llama la segunda huelga europea Ryanair despu茅s de sindicatos que representan a la tripulaci贸n de cabina han organizado el 25 y 26 de julio un punto muerto en Espa帽a, Portugal, Italia y B茅lgica.





Ana Gomez

Ana G贸mez. Naci贸 en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a帽os. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi茅n me considero una Geek, amante de la tecnolog铆a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:聽https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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