Los dirigentes del norte reciben triple de trabajadores no cualificados









Los trabajadores con funciones de dirigentes perciben en la región Norte un ingreso medio mensual neto de 1.585 euros, valor que representa el triple de aquel recibido por trabajadores no cualificados, revelan datos del informe Norte Estructura hoy divulgado.

"Un análisis por grupos de profesiones muestra que la disparidad entre los trabajadores por cuenta ajena con mayor y menor salario medio se mantuvo aproximadamente constante en la Región del Norte desde 2014, con los llamados dirigentes a obtener entre el triple y 3,2 veces el mismo, la renta media de los trabajadores no cualificados (después de que en 2012 hayan obtenido el cuádruple) ", concluye el documento elaborado por la Comisión de Coordinación y Desarrollo Regional del Norte (CCDR-N).

En la región, y entre los trabajadores por contra de otro, el grupo profesional de los dirigentes (donde se incluyen representantes del poder legislativo y de órganos ejecutivos, dirigentes, directores y gestores ejecutivos) es también uno de los de menor tamaño (sólo cerca de 39 mil empleados en 2017).

A nivel salarial, se siguen los expertos de las actividades intelectuales y científicas (1.244 euros en 2017), el grupo de técnicos y profesiones de nivel intermedio (919 euros), personal administrativo (716 euros mensuales), trabajadores cualificados de la industria, (667 euros), operadores de instalaciones y máquinas y trabajadores del montaje (648 euros) y trabajadores de los servicios personales, de protección y seguridad y de los vendedores (630 euros).

Con los niveles salariales más bajos del Norte están los grupos de trabajadores calificados de la agricultura, la pesca y el bosque (507 euros) y los trabajadores no cualificados (502 euros).

En general, el salario medio de la región registró en los últimos dos años un crecimiento real superior al observado a nivel nacional, alcanzando los 796 euros, pero aún así se mantuvo por debajo del salario medio nacional en torno al 7%, como hace cinco años.





En 2017, el mercado de trabajo en el Norte se caracterizó por el aumento de la oferta de mano de obra, el crecimiento del empleo, el descenso del desempleo y el aumento del salario real.

En los últimos años, el aumento de la oferta de recursos humanos en el Norte "se debió únicamente a la mano de obra femenina, que creció el 2,7% en 2017, lo que representa a más de 25 mil mujeres activas que en 2016. en sentido inverso, la población activa masculina residente en la región disminuyó ligeramente en 2017.

El documento destaca además la "progresiva escolarización" de la mano de obra en el Norte. Si en 1998, sólo uno de cada 15 activos del Norte había concluido un curso de enseñanza superior, 19 años después, en 2017, cerca del 22,2% de la población poseía habilitación al nivel de la enseñanza superior.

En los últimos dos años, las actividades que más contribuyeron al crecimiento de la población empleada residente fueron la rama del alojamiento, restauración y similares (con cerca de otros 15 mil empleados) y las industrias manufactureras (más 14 mil), seguidas de la educación (más 10 mil) y transportes y almacenamiento (más nueve mil).

Paralelamente, la tasa de desempleo sigue siendo más elevada en el Norte que a nivel nacional, situación que se mantiene desde 2003, y se fijó en el 9,8% en 2017. En un análisis por subregiones, el valor más bajo se encontraba el 6,7% del desempleo, mientras que en el otro extremo, y con el 14,6%, la subregión del Duero tenía la tasa de desempleo más elevada.

Con las tasas de desempleo superiores a la media en el Norte se encontraban, en el mismo período, las subregiones del Alto Tâmega (12,9%), de Tierras de Trás-os-Montes (10,9%), del Tâmega y Sousa (10,5%), y el Área Metropolitana de Oporto (10,3%).

El informe Norte Estructura evalúa el crecimiento de las empresas de la región en los últimos años, concluido que entre 2008 y 2016 fue determinado por la internacionalización y aumento de productividad, con el volumen de negocios para el mercado externo a alcanzar un valor récord en 2016 y las industrias transformadoras que aportan una fuerte contribución al crecimiento de la productividad del trabajo, de los beneficios y de la inversión, principalmente en equipos básicos.

Nacho Vega

Nacho Vega. Nací en Cuba pero resido en España desde muy pequeñito. Tras cursar estudios de Historia en la Universidad Complutense de Madrid, muy pronto me interesé por el periodismo y la información digital, campos a los que me he dedicado íntegramente durante los últimos 7 años. Encargado de información política y de sociedad. Colaborador habitual en cobertura de noticias internacionales y de sucesos de actualidad. Soy un apasionado incansable de la naturaleza y la cultura. Perfil en Facebook: https://www.facebook.com/nacho.vega.nacho Email de contacto: nacho.vega@noticiasrtv.com

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