Los bancos espa√Īoles preparan a√Īo de despidos masivos con m√°s de 15 mil salidas





Santander, CaixaBank y BBVA lideraron las grandes reducciones de plantilla pospand√©mica, seg√ļn el diario espa√Īol El Pa√≠s.





BBVA anunció ayer la apertura del proceso de cese de varios miles de empleados. Fuentes del mercado estiman que podría aumentar la producción de unas 3.000 personas. La recientemente fusionada CaixaBank (con Bankia) ya ha abierto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), equivalente a la condición de empresa en reestructuración, y que puede afectar a seis mil u ocho mil trabajadores.

A su vez, Santander perder√° 5.000 personas, aunque los despidos netos son 3.572 por efecto de las reasignaciones.

En la fusionada Unicaja, los sindicatos esperan alrededor de 1.500 salidas, que se sumar√°n a los 750 voluntarios de Ibercaja. En total, hay unas 15 mil salidas.

Seg√ļn el diario espa√Īol, desde 2008 el sector bancario ha perdido casi 100 mil puestos de trabajo, un 35% seg√ļn datos del Banco de Espa√Īa.

El a√Īo pasado, debido a que era el a√Īo de la pandemia y no era bien visto por la sociedad, los bancos redujeron la tasa de despidos. Pero la presi√≥n sobre el resultado aumenta y, a pesar del coste reputacional que siempre conllevan estas operaciones, se reabri√≥ el proceso de reducci√≥n de plantilla. Las reducciones m√°s activas se producir√°n en los bancos que han sido protagonistas de fusiones. Pero los dem√°s tambi√©n est√°n preparando fuertes recortes, como BBVA.

‚ÄúNuestro sector se encuentra en un contexto de profunda transformaci√≥n marcado por una enorme presi√≥n competitiva, los bajos tipos de inter√©s, la acelerada adopci√≥n de canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos jugadores digitales‚ÄĚ, explicaba ayer BBVA, liderado por Carlos Torres en carta enviada al 23.000 empleados del banco en Espa√Īa.





En este contexto, para garantizar nuestra competitividad y sostenibilidad del empleo futuro, es fundamental que sigamos trabajando de forma a√ļn m√°s decidida para reducir nuestra estructura de costes ‚ÄĚ, a√Īadi√≥.

La semana que viene ser√° el turno de CaixaBank, que definir√° el n√ļmero de despidos tras el acuerdo con los sindicatos para el n√ļmero de salidas.

En CaixaBank se esperan entre 6.000 y 8.000 salidas, aunque el importe puede mitigarse con el reasentamiento en el propio grupo, y en otras empresas no bancarias.

Santander se comprometi√≥ a reducir su plantilla este a√Īo en 3.572 personas, pero transfiri√≥ 400 a Santander Personal (que sigue siendo un banco) y otras 1.100 a empresas del grupo. En total, hubo 5.072. La filial brit√°nica anunci√≥ el despido de 600 personas.

Otro de los protagonistas en este √°mbito es Ibercaja, que ya ha cubierto el 99% de los despidos previstos en el proceso de regulaci√≥n laboral que est√° aplicando para paliar su plantilla con trabajadores voluntarios. Los planes firmados alcanzan las 750 salidas, con empleados ahora entre 57 y 63 a√Īos, el primer per√≠metro de longevidad establecido en el entorno laboral.

En 2020, Sabadell acord√≥ con los representantes de los trabajadores dejar 1.817 personas, de las que a√ļn quedan unas 1.000 por abandonar la entidad. El banco espera ahorrar 115 millones en costos anuales.

En Portugal, los bancos no revelan planes futuros para reducir personal. Pero seg√ļn APB, en 2020, el a√Īo de la pandemia, el n√ļmero de empleados bancarios se redujo en m√°s de 1.200.

Ana Gomez

Ana G√≥mez. Naci√≥ en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a√Īos. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi√©n me considero una Geek, amante de la tecnolog√≠a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *