LinkedIn: la red de empleo social despedir√° a casi 1,000 empleados









LinkedIn ha anunciado que despedir√° a cerca de 1,000 de sus empleados. La red social profesional centrada en la b√ļsqueda de empleo y la oferta tambi√©n est√° atravesando una crisis debido a la pandemia de COVID-19.

Este despido masivo corresponde a aproximadamente el 6% del personal de la plataforma y fue motivado por la ca√≠da en el n√ļmero de contrataciones.

Todos estamos pasando por una fase nueva, complicada e incierta. La pandemia vino a mostrarnos cuán frágiles somos, pero también nos hizo comprender que, como humanos, tenemos que saber cómo darnos la vuelta, adaptarnos y encontrar una manera de resolver los problemas que surgen.

Sin embargo, la solución puede pasar por decisiones difíciles, como en el caso de algunas empresas que tuvieron que optar por despidos o incluso despidos para mantener el negocio en funcionamiento.

LinkedIn despide a cerca de mil personas debido a la escasez de contrataciones en la red social

LinkedIn ha anunciado que despedirá a 960 de sus empleados. La pandemia de COVID-19 afectó significativamente la contratación realizada a través de la red social, y esto llevó a la plataforma a pasar por varias dificultades.





Este despido representa aproximadamente el 6% del personal total de la compa√Ī√≠a Microsoft, y los trabajadores pertenecen a los equipos de compra y venta en todo el mundo.

Seg√ļn el correo electr√≥nico enviado a los empleados por el CEO de LinkedIn, Ryan Roslansky:

LinkedIn no es inmune a los efectos de la pandemia global. COVID-19 está teniendo un fuerte impacto en la contratación, tanto en nuestro negocio como en nuestra empresa.

Pero adem√°s de la ca√≠da en la contrataci√≥n, hay m√°s factores que contribuyeron a estos despidos. Seg√ļn Engadget, la red social est√° fusionando dos departamentos, Marketing Solutions y Talent Solutions, y tiene como objetivo evitar la duplicaci√≥n de plataformas, sistemas y herramientas pagas.

Los ex empleados ser√°n compensados ‚Äč‚Äčy podr√°n conservar los dispositivos de la compa√Ī√≠a.

Seg√ļn la informaci√≥n, los trabajadores despedidos podr√°n mantener sus dispositivos fuera de la empresa y recibir√°n al menos diez semanas de compensaci√≥n. LinkedIn tambi√©n mantendr√° planes de salud para quienes trabajan en los Estados Unidos durante 12 meses y para los trabajadores en otros pa√≠ses durante 6 meses.

Adem√°s, la compa√Ī√≠a desarrollar√° un programa de reubicaci√≥n profesional para que los ex trabajadores puedan encontrar nuevos trabajos, tanto dentro como fuera de la red social.

Es curioso e incluso dicotómico que la red social dedicada al empleo y otros aspectos del mundo profesional, ahora se descarte. Pero solo muestra que nadie está libre de tener que tomar medidas más drásticas para superar esta crisis.

Ana Gomez

Ana G√≥mez. Naci√≥ en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a√Īos. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi√©n me considero una Geek, amante de la tecnolog√≠a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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