La inmigración vuelve a subir y los extranjeros ya representan el 7% de la población de Portugal
En su colegio público del centro de Lisboa, la brasileña Valentina, de 7 años, tiene como amigas a las francesas Amelia y Chloe, la angoleña Policarpo, la india Dhanraj, además de portuguesas, nepalesas, caboverdianas y otros niños también de Brasil.
Las aulas portuguesas, llenas de estudiantes de diferentes nacionalidades, reflejan la mayor presencia de extranjeros en el país. En 2020, Portugal alcanzó un nuevo récord histórico: se regularizaron 707.848 inmigrantes residentes, lo que equivale al 7% de la población de alrededor de 10 millones de habitantes.
Hubo un aumento del 19,9% con relación a 2019, que ya había sido un crecimiento expresivo.
Las cifras, aún provisionales, fueron entregadas por SEF (Servicio de Extranjeros y Fronteras) al diario Público.
La distribución por nacionalidades aún no es pública, pero, como en años anteriores, los brasileños representan la mayor proporción de extranjeros residentes. En 2019, la comunidad brasileña con residencia oficial aumentó un 43% con respecto al año anterior.
En la evaluación del demógrafo Pedro Góis, profesor de la Universidad de Coimbra, el número real de extranjeros es aún mayor, ya que las estadísticas oficiales no dan cuenta de los inmigrantes que obtienen la nacionalidad portuguesa.
“La cifra será superior a ese 7%. En este punto, probablemente será entre el 9% y el 10% de la población total ”, evalúa.
Si bien las cifras muestran un aumento de inmigrantes incluso en el contexto de Covid-19, Góis señala que corresponden a un escenario prepandémico, ya que se refieren a solicitudes que normalmente se presentan muchos meses antes de su implementación por parte de la agencia migratoria.
El cierre de fronteras para quienes no tengan residencia legal o ciudadanía en un país miembro de la Unión Europea, y la posterior cancelación de todos los vuelos comerciales entre Portugal y Brasil, vigentes desde el 29 de enero, muy probablemente interrumpirán este ciclo de crecimiento. evalúa al investigador.
Portugal, uno de los países más antiguos con las tasas de natalidad más bajas de Europa, depende cada vez más de los inmigrantes, que ya representan el 8,5% de las cotizaciones a la Seguridad Social.
También se debe a la inmigración que Portugal no ha visto reducirse su población en la última década. Además de los miles de portugueses que aún emigran cada año, especialmente al Reino Unido y otros miembros de la UE, el número de muertes sigue superando a los nacimientos en el país en los últimos 11 años.
Además de la seguridad, el acceso universal a la salud pública y un buen sistema educativo, Portugal tiene la relativa facilidad de legalización – y posterior adquisición de la nacionalidad – como un gran atractivo, incluso para aquellos que permanecen en situación irregular.
“Creo que este es el principal atractivo: no permanecer en la clandestinidad durante muchos años. Tener la posibilidad de legalización aquí ”, evalúa Pedro Góis, de la Universidad de Coimbra.
Independientemente de la regularización, los inmigrantes a menudo enfrentan dificultades para ingresar al mercado laboral, especialmente en puestos más calificados.
Un informe de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), publicado en diciembre de 2020, sitúa a Portugal como el sexto país con la mayor brecha salarial entre extranjeros y nacionales.
Las cifras de 2019 muestran una diferencia salarial del 28,9% entre inmigrantes y portugueses por el mismo tipo de trabajo. La diferencia aumentó con relación a 2014 y 2015, cuando fue del 25,4%.
La presidenta de Casa do Brasil, una ONG que ayuda a los inmigrantes en Portugal, Cyntia de Paula considera que, si bien los inmigrantes brasileños llegan actualmente mejor informados sobre la realidad del país, la dificultad de ingresar al mercado laboral aún sorprende a muchas personas después del cambio.
“Nos damos cuenta de que cuando la gente viene de Brasil no hay un conocimiento claro sobre la dificultad de ingresar al mercado calificado en Portugal. Existe la idea de que será más fácil de lo que realmente es. Ya sea para tener acceso a pedidos profesionales [entidades que regulam as profissões], ya sea para ver tu currículum reconocido para ingresar a puestos calificados ”, agrega.
Reconoce que existen excepciones, como las profesiones vinculadas al área de las tecnologías de la información, pero dice que muchos recién llegados todavía tienen “una idea poco clara del mercado laboral portugués”.
Los episodios de discriminación y xenofobia a menudo toman por sorpresa a los nuevos inmigrantes, según Cyntia.
“Existe este tema psicosocial, la experiencia del prejuicio y la xenofobia. Sentimos que hay un descubrimiento solo cuando están aquí, son poco conocidos cuando todavía están en Brasil. Es una xenofobia diaria, lamentablemente, de los temas discriminatorios que permean la vida de los brasileños cuando están en Portugal, especialmente de las mujeres brasileñas ”, evalúa, quien dice haber tenido una mayor percepción del discurso de odio contra los migrantes y étnicos durante la pandemia. .
En octubre de 2020, varias escuelas y universidades de la región de Lisboa fueron pintadas con spray con mensajes racistas y xenófobos, incluidas inscripciones como “zucas [brasucas], vuelve a los barrios bajos ”.
Incluso antes de la pandemia, las denuncias de discriminación estaban aumentando en el país. Según datos de la Comisión para la Igualdad y Contra la Discriminación Racial, las denuncias de xenofobia realizadas por brasileños aumentaron a más del doble entre 2017 y 2019.
La discriminación por nacionalidad brasileña motivó el 17% de las denuncias recibidas por la agencia en 2019.
Una buena noticia, a juicio del presidente de la ONG, es un mayor conocimiento sobre los derechos de los migrantes, quienes se han movilizado y participado cada vez más en eventos y discusiones sobre política en el país.
