La glorificación del teletrabajo y el fin de la esfera de la intimidad.





La reclusión en nuestros hogares trajo una especie de glorificación del teletrabajo y su afirmación como una posible solución para superar la parálisis de la economía. Sin embargo, también es una invasión de nuestro espacio privado y tiempo de descanso, acentuando la deconstrucción de nuestro modus vivendi.





El teletrabajo, en s√≠ mismo, representa la eliminaci√≥n de la diferenciaci√≥n pol√≠tica y social entre las esferas p√ļblica y privada, como escribi√≥ Hannah Arendt. La crisis causada por Covid-19 intensific√≥ la adopci√≥n del teletrabajo, no solo por razones de salud p√ļblica, sino tambi√©n porque muchas empresas intentan, en esta etapa, reducir las p√©rdidas y, en consecuencia, evitar la extinci√≥n de empleos. Esta soluci√≥n encontrada por las empresas termina acentuando la idea de la ausencia de un espacio sin trabajo.

Debe recordarse, por ejemplo, que, incluso antes de esta crisis, en Francia, era necesario reconocer, a través de mecanismos legales, que el trabajador tendría el derecho de colgar su teléfono después de salir del trabajo, buscando, preservando así su derecho (fundamental) a la privacidad e intimidad. Esta idea, que parece tan simple y obvia, fue asumida como una especie de reconstrucción, por parte del Estado, de un derecho fundamental de los trabajadores que las empresas intentaron capturar.

Muchas compa√Ī√≠as califican la asignaci√≥n de un tel√©fono de servicio como un beneficio, pero en realidad, esta medida no es m√°s que una estrategia para gerentes que desean maximizar la rentabilidad de sus recursos humanos. En este contexto, se promueven innumerables contactos y se esperan respuestas despu√©s de las horas normales de trabajo. Esto muestra c√≥mo las empresas pretenden reconfigurar las relaciones laborales e imponer nuevos niveles de autoridad a sus trabajadores.

De esta manera, estamos presenciando el dominio del trabajo en todas las esferas de nuestra vida o en todas las dimensiones de nuestro tiempo. Por lo tanto, en un momento de crisis que forzó un encierro humano involuntario, se hizo necesario encontrar una solución de producción a través del teletrabajo. Lo que consagra, por lo tanto, que una existencia sin trabajo en la era moderna es imposible, siendo esta la ontología de la vida en la modernidad y un camino sin retorno para los sujetos de nuestro tiempo.

Es en este sentido que surge un sentimiento de angustia o incluso de autoconciencia y culpa por parte de los trabajadores confinados, debido al temor evidente de quedarse sin su trabajo posterior a la crisis. Por lo tanto, algunos sujetos eligen trabajar incluso si su propia vida est√° en riesgo. Esto refuerza la visi√≥n ontol√≥gica de la modernidad, seg√ļn la cual una vida sin trabajo se ha vuelto socialmente imposible.

Por lo tanto, tambi√©n depende de los gobiernos garantizar este orden ontol√≥gico manteniendo el empleo, siendo incluso el indicador m√°s importante para evaluar el buen o mal desempe√Īo de un gobierno.





Por lo tanto, esta crisis muestra la necesidad de asegurar empleos como una expresi√≥n del orden ontol√≥gico de la humanidad. Y, si miramos el lenguaje, pronto encontramos esta raz√≥n de ser de la ontolog√≠a moderna, porque hoy calificamos un estado circunstancial usando el verbo ¬ęto be¬Ľ.

Por ejemplo, no escuchamos la expresi√≥n ¬ęSoy rico¬Ľ, sino m√°s bien, ¬ęSoy rico¬Ľ, como si la riqueza fuera parte de la constituci√≥n humana y no una externalizaci√≥n de nuestra acci√≥n en (y a trav√©s) del medio ambiente. En resumen, y de acuerdo con esta l√≥gica, somos una fuerza laboral y no estamos (insertados) en una cadena de producci√≥n econ√≥mica.

El autor escribe seg√ļn la antigua ortograf√≠a.

Ana Gomez

Ana G√≥mez. Naci√≥ en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a√Īos. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi√©n me considero una Geek, amante de la tecnolog√≠a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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