Hoy finaliza la segunda fase de adhesión a las medidas voluntarias para los trabajadores de TAP
TAP anunció este viernes que iniciaría una “nueva y última ola” de adhesión a bajas por mutuo acuerdo, reformas y prejubilaciones, tras registrar alrededor de 690 adhesiones al programa de medidas laborales voluntarias.
En un mensaje enviado a los trabajadores la noche del viernes, y al que tuvo acceso Lusa, los presidentes del Consejo de Administración y Comisión Ejecutiva, Miguel Frasquilho y Ramiro Sequeira, respectivamente, hicieron balance de las medidas que se han adoptado y dan cuenta de los “próximos pasos” a seguir en el ámbito de la reestructuración de la aerolínea.
«Aunque algunos casos siguen en análisis, podemos compartir que tuvimos alrededor de 690 adhesiones al programa de medidas laborales voluntarias», dijeron los funcionarios.
Las cuentas de las empresas señalan que la gran mayoría de estas membresías, el 70%, se refieren a bajas por mutuo acuerdo, el 14% a trabajo a tiempo parcial, el 8% a jubilaciones, el 6% a prejubilaciones y el resto a salidas sin retribución.
“Hoy, este programa representa un cambio de tamaño de alrededor de 630 puestos de trabajo, considerando a los trabajadores a tiempo parcial. El programa de postulaciones voluntarias a Portugália tiene actualmente cerca de 45 postulaciones en análisis. Además, la implementación de las medidas resultantes de los Convenios de Emergencia firmados, permitirá preservar hasta 750 puestos de trabajo ”, añaden.
Como siguiente paso, TAP dice que completará el análisis de los procesos voluntarios en curso e identificará, “en base a los criterios ya comunicados, a saber, productividad / absentismo, experiencia, contribución, costo y calificaciones, los trabajadores con los que irá. iniciar una nueva y última ola de adhesión a las bajas por mutuo acuerdo, reformas y prejubilaciones, manteniendo las mismas condiciones que antes se ofrecían a todos los trabajadores ”.
La empresa también pretende reabrir una nueva y última fase de aplicaciones de integración en Portugália, dijeron los funcionarios.
TAP afirma que el programa de medidas voluntarias y los convenios de emergencia suscritos con los sindicatos permitirán reducir las salidas previstas en el plan de reestructuración de alrededor de 2.000 a entre 490 y 600 trabajadores.
