FCT seleccionó a 500 investigadores para contratos de trabajo. 3.600 candidatos quedan fuera
Hay 500 investigadores que van a poder firmar contratos de trabajo, en un futuro próximo, como resultado del primer Concurso Estímulo al Empleo Científico – Individual de la Fundación para la Ciencia y la Tecnología (FCT). De fuera se quedaron 3.600 investigadores que no pudieron ver su candidatura recomendada para la financiación.
En una próxima fase, las instituciones de acogida de los investigadores seleccionados firmar contratos-programa con la FCT, con duración máxima de seis años. Después de eso, las instituciones de acogida tienen hasta 90 días para firmar contratos con los investigadores. Lo que significa que, muy probablemente, no habrá contratos antes de 2019. Algunos de estos investigadores están sin contrato (o incluso sin orden) desde el principio del año.
Ahora que se conocen los resultados de la evaluación, comienza el período de audiencia previa, durante el cual los candidatos pueden contraponer su evaluación.
Para quien no se quedó sin contrato y no quiere reclamar de la evaluación, queda esperar por el resultado de los restantes concursos que se están desarrollando o prepararse para el segundo Concurso Estímulo al Empleo Científico – Individual. Este segundo concurso deberá abrirse en el último trimestre de 2018, como dijo la FCT al Observador a finales de agosto.
