El sindicato espera que RTP avance con el reconocimiento de los trabajadores





El Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones y la Comunicación Audiovisual (STT) dijo este lunes que esperaba que la nueva administración de RTP, encabezada por Nicolau Santos, dé prioridad a la valorización de los trabajadores y “proponga de inmediato” la apertura de negociaciones salariales.





El viernes, el Consejo General Independiente (CGI) anunció la elección del periodista Nicolau Santos para la administración de RTP, en equipo con el actual director de la empresa, Hugo Figueiredo. Aún falta el tercer miembro de la Junta Directiva de RTP, que tendrá la cartera financiera, y que deberá contar con la opinión vinculante del Ministerio de Hacienda.

STT “espera que la nueva Junta Directiva [CA] de RTP entendemos a la empresa que va a gestionar y que prioriza la valoración y motivación de los trabajadores ”, afirma, en un comunicado difundido hoy.

“Tan pronto como la nueva CA tome posesión, la STT propondrá de inmediato, además de la apertura de negociaciones salariales, la resolución de los temas que están en la agenda, especialmente las recalificaciones / calificaciones, la mejora de las carreras, la lucha contra la precariedad laboral permanente debe corresponden a un vínculo efectivo), la falta de equipo de trabajo ”, entre otros puntos.

El sindicato destaca el “rol insustituible” que tuvo “en PREVPAP [programa de regularização extraordinária dos vínculos precários na Administração Pública]Y que “aportó como nadie, para que más de 280 trabajadores se integraran en la plantilla de la empresa (muchas veces luchando solos y con la oposición del representante de UGT en CAB [Comissões de Avaliação Bipartida]) ”, Destacando que“ la nueva CA tendrá una voz única en la búsqueda de soluciones a los problemas de los trabajadores de RTP ”.

Respecto a los resultados de RTP en 2020, la STT criticó al presidente saliente de RTP, Gonçalo Reis, por «llegar a presumir de haber logrado resultados robustos» pero que «días antes» dijo que «no era posible actualizar los salarios en 2021». .

El beneficio de RTP se triplicó con creces en 2020 en comparación con el año anterior, hasta los 3,08 millones de euros, lo que demuestra «la capacidad de ejecución de la empresa», dijo la semana pasada a Lusa Gonçalo Reis.





“Como sería más que justo, parte de estos beneficios deberían ser compartidos por los trabajadores que día a día hacen todo lo posible por la empresa, es decir, mediante una actualización salarial en 2021 y la resolución de tantos problemas pendientes”, consideró la STT.

El sindicato recuerda que presentó a la actual administración de RTP, el 31 de diciembre, una propuesta de revisión parcial del Convenio de Empresa (AE), “que incluía, en particular, una actualización de la escala salarial y otros asuntos de carácter pecuniario y, además de otras mejoras, la atribución de una segunda ración de comida, siempre que la provisión de trabajo diario cubra dos periodos de comida ”.

La administración tuvo un plazo de 30 días para responder y presentar una contrapropuesta, «pero no cumplió y recién en marzo, luego de una serie de insistencias, se dignó responder, por escrito, pero rechazar cualquier negociación», dice el STT.

En la réplica, el sindicato dice que el directorio de RTP “fundamentalmente alegó” que “ya tiene que pagar la progresión gradual, la retribución por antigüedad y los marcos y que, por lo tanto, no podía asumir más costos”, lo que la STT considera es una “justificación extraña e inaceptable”.

El año pasado, los ingresos globales de RTP alcanzaron los 219,9 millones de euros, la misma cantidad que en 2019, con la contribución audiovisual de 180,6 millones de euros (+ 0,8%).

Los ingresos publicitarios crecieron un 1,7% hasta los 19 millones de euros, lo que para el presidente saliente es «especialmente significativo en el contexto de la pandemia».

El beneficio antes de impuestos, intereses, depreciaciones y amortizaciones (EBITDA) creció un 18,3% hasta los 18,3 millones de euros.

La inversión aumentó un 16,3% hasta los 7,1 millones de euros, mientras que la deuda bancaria descendió un 1,4% hasta los 93,5 millones de euros.

Gonçalo Reis, que asumió la presidencia de RTP en 2015, finalizó su segundo mandato al frente de la empresa a finales del año pasado.

Ana Gomez

Ana Gómez. Nació en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios años. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. También me considero una Geek, amante de la tecnología los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook: https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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