El futuro del emprendedorismo joven en 脕frica





De acuerdo con el 煤ltimo informe Doing Business del Banco Mundial, que supervisa el marco del mercado y la facilidad de hacer negocios para las empresas en todo el mundo, las econom铆as del 脕frica subsahariana, en los 煤ltimos dos a帽os, han adoptado una serie de reformas que han mejorado significativamente nuestro ambiente de negocios. En 2017 un r茅cord de 83 reformas se implement贸 en 36 de las 48 econom铆as de la regi贸n, el mayor n煤mero ya registrado por el Banco Mundial. Como resultado, el n煤mero medio de d铆as para iniciar un negocio en 脕frica se redujo de 61 en 2003 a 22,5 d铆as en 2017.





Aunque nuestra regi贸n sigue siendo una de las menos favorables para establecer nuevos negocios, debemos enorgullecernos de la contribuci贸n de todos – ciudadanos, trabajadores, empresas y gobiernos – para alcanzar estas ganancias hist贸ricas. Sin embargo, tambi茅n tenemos que convencerse de que este es el camino correcto, redoblando nuestros esfuerzos para seguir mejorando el tejido empresarial de 脕frica.

En este proceso, los j贸venes africanos son los que m谩s benefician, pues tienen el mayor potencial para aprovechar las oportunidades que se abren. En los j贸venes, reside nuestro dividendo demogr谩fico y la fuerza motriz de un desarrollo sostenible e inclusivo para toda 脕frica.

Para crecer y prosperar, este potencial de desarrollo sostenible requiere inversiones y condiciones favorables; condiciones que s贸lo pueden existir si los j贸venes tienen m谩s y mejores oportunidades de participar activamente en nuestras econom铆as. Y, para ello, creo que debemos acelerar la profundizaci贸n de nuestras libertades econ贸micas, especialmente las de los j贸venes, porque la realidad que enfrentan todos los d铆as est谩 llena de desaf铆os.

La probabilidad de que los j贸venes econ贸micamente activos se encuentren en situaci贸n de desempleo sigue siendo considerablemente mayor que para el resto de la poblaci贸n, de acuerdo con el informe de Tendencias Globales de Empleo para la Juventud 2017 de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo. Aunque nuestro continente ha asistido a un crecimiento econ贸mico durante la 煤ltima d茅cada, esto no ha dado lugar a una mayor disponibilidad sostenida de oportunidades de empleo y condiciones decentes para los j贸venes africanos. En el caso de mi pa铆s, Mozambique, el desempleo de los j贸venes alcanz贸 el 42% en 2017, de acuerdo con las estad铆sticas del Banco Mundial.

As铆, abordar los problemas enfrentados por los j贸venes desde la perspectiva del desempleo es imperativo, siendo imprescindible combatirlo. Pero este enfoque no es suficiente. Defiendo la creaci贸n de m谩s oportunidades de empleo de mejor calidad, empleos en los que las personas puedan poner sus conocimientos en pr谩ctica, realizar sus proyectos y contribuir al desarrollo econ贸mico y social de nuestros pa铆ses. Al mismo tiempo, dudo que nuestras econom铆as cuenten actualmente con las herramientas necesarias para invertir en la creaci贸n de empleos con el ritmo necesario: nuestra poblaci贸n crece a una tasa tan alta que disminuye la capacidad de cualquier pa铆s para generar el volumen de empleos necesarios para nuestra juventud. Nuestras econom铆as deben ser m谩s din谩micas para permitir y facilitar el desarrollo de negocios y el esp铆ritu empresarial. Las oportunidades que los j贸venes africanos tanto necesitan surgir con los incentivos y las condiciones apropiadas para la promoci贸n de la iniciativa privada. En este contexto, el futuro est谩 en que nuestros j贸venes tengan las condiciones para desarrollar sus capacidades, su esp铆ritu emprendedor y ponerlos en pr谩ctica. Es por eso que debemos motivarlos a desarrollar, creer y apostar en su talento. Es por eso que debemos crear los mecanismos que garanticen su acceso a la formaci贸n y calificaci贸n adecuada. La promoci贸n de este esp铆ritu emprendedor es de vital importancia para el futuro de las econom铆as africanas. El sector privado, junto con los gobiernos y las organizaciones de la sociedad civil, pueden y deben desempe帽ar un papel fundamental en este proceso: las empresas privadas pueden proporcionar experiencia de gesti贸n y de capital inicial para proyectos de j贸venes; tienen la capacidad de invertir en peque帽as y medianas empresas que pueden convertirse en socios como proveedores o clientes; pueden tambi茅n patrocinar competiciones de planes de negocios y establecer asociaciones con universidades. Finalmente, el sector privado tiene una capacidad que pocas otras organizaciones tienen que difundir buenas pr谩cticas y conocimientos transfronterizos.

En este contexto, el MOZEFO – Foro Econ贸mico y Social de Mozambique no pod铆a estar ajeno a esta tem谩tica, habiendo creado un proyecto dedicado a los j贸venes. MOZEFO Young Leaders, que realiza su segunda edici贸n a 28 y 29 de noviembre en Maputo, es una iniciativa que pretende crear un espacio abierto de debate dedicado a los j贸venes mozambique帽os y promover el intercambio de conocimientos y experiencias que puedan contribuir a su formaci贸n y desarrollar sus capacidades de liderazgo.





Por otro lado, el MOZEFO Young Leaders promueve el debate en torno a las tem谩ticas del desarrollo econ贸mico que m谩s preocupan a los j贸venes mozambique帽os y estimular su participaci贸n c铆vica en la sociedad.

El mundo est谩 cambiando r谩pidamente y los j贸venes de hoy son la generaci贸n m谩s preparada de nuestra historia para enfrentar este ritmo de transformaci贸n. En 脕frica, tenemos el dividendo demogr谩fico necesario para capitalizar los cambios, pero para ello debemos garantizar a los j贸venes las condiciones y oportunidades que necesitan. Cuanto m谩s libres sean de perseguir sus proyectos, sue帽os y emprendimientos, m谩s justo, solidario y sostenible ser谩 nuestro futuro.

Presidente del Consejo de Administraci贸n de SOICO, el mayor grupo privado de medios de Mozambique

Nacho Vega

Nacho Vega. Nac铆 en Cuba pero resido en Espa帽a desde muy peque帽ito. Tras cursar estudios de Historia en la Universidad Complutense de Madrid, muy pronto me interes茅 por el periodismo y la informaci贸n digital, campos a los que me he dedicado 铆ntegramente durante los 煤ltimos 7 a帽os. Encargado de informaci贸n pol铆tica y de sociedad. Colaborador habitual en cobertura de noticias internacionales y de sucesos de actualidad. Soy un apasionado incansable de la naturaleza y la cultura. Perfil en Facebook:聽https://www.facebook.com/nacho.vega.nacho Email de contacto: nacho.vega@noticiasrtv.com

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