Carta al nuevo Director General de la OMC





Felicitaciones, dr. Ngozi Okonjo-Iweala. Si todo sale seg√ļn lo previsto, el pr√≥ximo lunes (15), los 164 miembros de la Organizaci√≥n Mundial del Comercio, por consenso, respaldar√°n su nombre para el mando de la instituci√≥n.





En un mundo donde el consenso es escaso, el hecho de que Estados Unidos, China y tantos otros puedan llegar a un acuerdo sobre el liderazgo de la OMC justifica cierta esperanza.

Adem√°s, la prioridad que dio Joe Biden para desbloquear este proceso de selecci√≥n es una buena se√Īal. Al levantar el veto de la administraci√≥n Trump a su nombre, Biden elimin√≥, con suerte, el √ļltimo obst√°culo para que la OMC tenga un nuevo liderazgo.

El resultado es positivo en sí mismo, pero también es un indicio de una nueva postura de Estados Unidos en la OMC. Los desafíos para la Organización siguen siendo enormes, pero no había esperanza ya que Estados Unidos jugó contra ellos.

La elecci√≥n de su nombre es tambi√©n motivo de regocijo para todos los que abogan por una mayor participaci√≥n de las mujeres en los puestos de mando. No es poca cosa ser la primera mujer en encabezar la organizaci√≥n en 25 a√Īos de historia. Siendo todav√≠a negro y africano, la originalidad y simbolismo de la decisi√≥n no podr√≠a ser mayor.

El trabajo duro comienza ahora. Las expectativas son altas y su poder no es ilimitado. Las reglas dicen que son los miembros, no el director general, quienes tienen el poder de tomar decisiones. Pero la verdad es que si los miembros quieren hacer algo, necesitarán contar con usted. Y ahí es precisamente donde reside su poder. Tienes la capacidad de actuar entre bastidores para que los miembros se entiendan y sigan adelante.

El problema es que no existe una opinión compartida sobre las direcciones que debería tomar la OMC. Algunos quieren abrir, otros cerrar sus economías para el comercio. Algunos quieren reducir las distorsiones causadas por los subsidios y otros quieren poder subsidiar más su producción. Algunos piensan que el comercio ayuda y otros que se interpone. Algunos quieren que un tribunal resuelva las disputas y otros tienen dudas. Con 164 miembros y una organización que opera sobre la base del consenso, superar la inmovilidad es una tarea ardua.





Armado con mucho realismo, puede ayudar a construir una OMC más flexible. Una forma de lograr este objetivo es hacer arreglos que no involucren a los 164 al mismo tiempo. La organización debe facilitar el entendimiento entre las partes interesadas, siempre que no perjudiquen a los miembros que eligen quedarse fuera o ingresar más tarde.

Se est√°n negociando acuerdos de estas caracter√≠sticas en las √°reas de comercio electr√≥nico y facilitaci√≥n de inversiones. Si ayudas a conseguirlos, marcar√° la diferencia para la Organizaci√≥n. La OMC ser√° m√°s din√°mica y eficaz si las negociaciones en formatos m√°s peque√Īos son m√°s comunes.

Otra forma de hacer que la OMC sea m√°s flexible es valorar los entendimientos que no son compromisos legales vinculantes. Generan menos resistencia que los tratados internacionales y pueden influir en las pol√≠ticas p√ļblicas de los miembros. Las buenas pr√°cticas, las directrices y otros instrumentos considerados ¬ęsuaves¬Ľ son de gran valor, no solo en comparaci√≥n con la alternativa de no producir nada, sino tambi√©n porque ayudan a promover la convergencia internacional.

Los entendimientos, incluso si son flexibles, relacionados con vacunas y suministros médico-hospitalarios serán bienvenidos. Aprovecha la luna de miel con los socios y su larga experiencia en cooperación en vacunas para empezar con el pie derecho.

Con el tiempo, si ayuda a construir una organizaci√≥n m√°s flexible y cre√≠ble, habr√° hecho una enorme contribuci√≥n a la OMC y sus miembros. √Čxito para ti, el mundo lo necesita.

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Nacho Vega

Nacho Vega. Nac√≠ en Cuba pero resido en Espa√Īa desde muy peque√Īito. Tras cursar estudios de Historia en la Universidad Complutense de Madrid, muy pronto me interes√© por el periodismo y la informaci√≥n digital, campos a los que me he dedicado √≠ntegramente durante los √ļltimos 7 a√Īos. Encargado de informaci√≥n pol√≠tica y de sociedad. Colaborador habitual en cobertura de noticias internacionales y de sucesos de actualidad. Soy un apasionado incansable de la naturaleza y la cultura. Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/nacho.vega.nacho Email de contacto: nacho.vega@noticiasrtv.com

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