BCE afirma que ha reducido desde 2011 diferencias entre mujeres y hombres









El Banco Central Europeo (BCE) publicó este martes un estudio que asegura que, desde que introdujo medidas internas para impulsar la promoción de las mujeres, la diferencia entre mujeres y hombres disminuyó.

Antes de 2011 la probabilidad de que un hombre fuera promovido en el BCE despu√©s de haber trabajado diez a√Īos en la instituci√≥n era un 36% m√°s alta que la de una mujer, pero este diferencial se redujo al 8% en 2018.

El estudio elaborado por Laura Hospido, Luc Laeven y Ana Lamo subraya que, en general, las mujeres piden menos promociones en el seno del BCE.

En promedio, una mujer tarda nueve a√Īos en pedir una promoci√≥n en el BCE desde que empieza a trabajar, mientras que un hombre tarda s√≥lo seis a√Īos.





Nacho Vega

Nacho Vega. Nac√≠ en Cuba pero resido en Espa√Īa desde muy peque√Īito. Tras cursar estudios de Historia en la Universidad Complutense de Madrid, muy pronto me interes√© por el periodismo y la informaci√≥n digital, campos a los que me he dedicado √≠ntegramente durante los √ļltimos 7 a√Īos. Encargado de informaci√≥n pol√≠tica y de sociedad. Colaborador habitual en cobertura de noticias internacionales y de sucesos de actualidad. Soy un apasionado incansable de la naturaleza y la cultura. Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/nacho.vega.nacho Email de contacto: nacho.vega@noticiasrtv.com

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