BCE afirma que ha reducido desde 2011 diferencias entre mujeres y hombres









El Banco Central Europeo (BCE) public贸 este martes un estudio que asegura que, desde que introdujo medidas internas para impulsar la promoci贸n de las mujeres, la diferencia entre mujeres y hombres disminuy贸.

Antes de 2011 la probabilidad de que un hombre fuera promovido en el BCE despu茅s de haber trabajado diez a帽os en la instituci贸n era un 36% m谩s alta que la de una mujer, pero este diferencial se redujo al 8% en 2018.

El estudio elaborado por Laura Hospido, Luc Laeven y Ana Lamo subraya que, en general, las mujeres piden menos promociones en el seno del BCE.

En promedio, una mujer tarda nueve a帽os en pedir una promoci贸n en el BCE desde que empieza a trabajar, mientras que un hombre tarda s贸lo seis a帽os.





Nacho Vega

Nacho Vega. Nac铆 en Cuba pero resido en Espa帽a desde muy peque帽ito. Tras cursar estudios de Historia en la Universidad Complutense de Madrid, muy pronto me interes茅 por el periodismo y la informaci贸n digital, campos a los que me he dedicado 铆ntegramente durante los 煤ltimos 7 a帽os. Encargado de informaci贸n pol铆tica y de sociedad. Colaborador habitual en cobertura de noticias internacionales y de sucesos de actualidad. Soy un apasionado incansable de la naturaleza y la cultura. Perfil en Facebook:聽https://www.facebook.com/nacho.vega.nacho Email de contacto: nacho.vega@noticiasrtv.com

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