Assessment Page Assessment "es el nuevo servicio de consultoría de recursos humanos de Michael Page





Michael Page, una compa√Ī√≠a especializada en servicios de reclutamiento, ha lanzado un nuevo servicio de consultor√≠a de recursos humanos, 'Page Assessement'.





Con "Page Assessement", tiene la intención de "posicionarse como una oficina y consultoría especializada en recursos humanos y actuar como asesor" para los clientes, dijo Michael Page en un comunicado.

"Este es un servicio distinto del servicio de consultor√≠a de reclutamiento, que implica el desarrollo de capital humano servicios de evaluaci√≥n, formaci√≥n, estudios clim√°ticos, punto de referencia entre otros, para ayudar a las empresas clientes y sus departamentos de recursos humanos o sus juntas directivas a desarrollar proyectos relacionados con los recursos humanos ‚ÄĚ, se lee en la nota.

Evaluation Page Assessement 'es un proyecto encabezado por Lourenço Cumbre, gerente ejecutivo, y Beatriz Themudo Barata, consultora senior.

"El objetivo es actuar como asesores de confianza para nuestros clientes, acompa√Īando sus negocios y desarrollando talento para darles una buena ventaja competitiva", dijo Louren√ßo Cumbre.

Evaluar evaluación de página "es un servicio adaptado a las necesidades de cada cliente y" proporcionará soluciones a medida "y" se alineará con la cultura y visión de cada empresa ", explica Michael Page.





Ana Gomez

Ana G√≥mez. Naci√≥ en Asturias pero vive en Madrid desde hace ya varios a√Īos. Me gusta de todo lo relacionado con los negocios, la empresa y los especialmente los deportes, estando especializada en deporte femenino y polideportivo. Tambi√©n me considero una Geek, amante de la tecnolog√≠a los gadgets. Ana es la reportera encargada de cubrir competiciones deportivas de distinta naturaleza puesto que se trata de una editora con gran experiencia tanto en medios deportivos como en diarios generalistas online. Mi Perfil en Facebook:¬†https://www.facebook.com/ana.gomez.029   Email de contacto: ana.gomez@noticiasrtv.com

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