Amazon despidió ilegalmente a trabajadores activistas, dice NLRB
Amazon está en la vida de muchas personas como un mercado en línea que siempre parece tener todo lo que necesitamos. Sin embargo, detrás de lo que llega al público y más allá de la oferta, hay, como venimos viendo, problemas.
Luego de otras polémicas relacionadas con las condiciones laborales de los empleados de Amazon, ahora se ha constatado que la empresa ha despedido a dos empleados que defendían, entre otras cosas, las medidas de seguridad contra el COVID-19.
Trabajadores despedidos ilegalmente
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) descubrió que Emily Cunningham y Maren Costa fueron despedidas ilegalmente el año pasado por exigir mejores condiciones de seguridad en el trabajo frente a la pandemia de COVID-19.
El despido fue el resultado de la protesta pública de los dos empleados contra las políticas ambientales y laborales de Amazon.
Los dos ex empleados acusaron a la empresa de aplicar políticas de manera discriminatoria y de tener reglas imprecisas que limitan el ejercicio de los derechos de los empleados. De hecho, esta denuncia ya se presentó en octubre.
Izquierda, Emily Cunningham y Maren Costa.
Amazon defiende que a gusto no está a gusto
Mientras trabajaban para Amazon, Emily y Maren se destacaron por presionar a la empresa para que fuera más activista sobre la crisis climática. Luego, se volvieron abiertamente críticos con las acciones de la empresa.
Hace aproximadamente un año, fueron despedidos después de circular una petición sobre los protocolos de seguridad de Amazon para la pandemia. Además, trabajaron para recaudar fondos para los trabajadores del almacén en riesgo de contraer COVID-19.
No me arrepiento de imponerme con mis compañeros de trabajo. Se trata de vidas humanas y del futuro de la humanidad. En esta crisis, debemos defender lo que creemos, esperamos y exigimos de nuestras corporaciones y empleadores una decencia básica que ha faltado en esta crisis.
Maren Costa dijo en un comunicado al momento de su renuncia.
Emily Cunningham, en 2019, hablando en una conferencia de prensa celebrada por el grupo Amazon Employees for Climate Justice.
Según la NLRB, la cantidad de quejas sobre la interferencia de Amazon con los derechos de los trabajadores se ha más que triplicado con la pandemia.
NBC News habló con más de 24 trabajadores en el almacén de Amazon que dijeron que vieron sus derechos violados. De estos, nueve dijeron que habían sido despedidos, castigados o amonestados. En ese sentido, la NLRB dijo que podría abrir una investigación para comprender hasta qué punto las acusaciones son parte de un patrón.
A su vez, Amazon dice que despidió a los empleados "no por hablar públicamente sobre las condiciones laborales, la seguridad o la sostenibilidad, sino por violar reiteradamente las políticas internas".
Aunque Amazon no ha enumerado las políticas que dice que se violan, dice que apoya "el derecho de todo empleado a criticar las condiciones laborales de su empleador". Sin embargo, "esto no viene con total inmunidad contra nuestras políticas internas, todas las cuales son legales".
